Formation
Nous proposons différents types de formation, en intra-muros ou en extra-muros, afin de mieux nous adapter à vos besoins :
- Formations "prêtes à l'emploi", issues de nos expériences et pouvant être dispensées dans votre société ou en dehors.
- Formation en e-learning. Vous disposez d'un pack de formation et vous vous formez à votre rythme, seul (ou avec votre équipe).
- Ingénierie de formation adaptée à vos besoins,
- Formation de formateurs (je forme vos formateurs et ils forment ensuite vos équipes),
- Formation directe à vos équipes.
Management vs Leadership
Objectifs pédagogiques :
· Comprendre les différences fondamentales entre management et leadership.
· Identifier les compétences clés associées au rôle de manager et de leader.
· Acquérir des outils pratiques pour améliorer la gestion et le leadership au sein d'une équipe.
La gestion du changement
Objectifs pédagogiques
· Comprendre les principes fondamentaux du changement organisationnel.
· Identifier les impacts du changement sur les collaborateurs et les processus.
· Maîtriser les étapes clés pour accompagner efficacement le changement.
Développer son leadership en entreprise
Objectifs pédagogiques :
· Comprendre les bases du leadership et les styles de leadership
· Développer une communication assertive
· Savoir motiver et engager une équipe
Relancer la dynamique d'un projet
Intelligence collective
Intelligence émotionnelle