Formação
Oferecemos diferentes tipos de formação, tanto no local como fora dele, para nos adaptarmos às suas necessidades:
- Cursos de formação “prontos a usar”, baseados na nossa experiência, que podem ser ministrados no local ou fora dele.
- Formação em e-learning. Recebe um pacote de formação e forma-se ao seu próprio ritmo, sozinho (ou com a sua equipa).
- Engenharia de formação adaptada às suas necessidades,
- Formação dos formadores (eu formo os vossos formadores e eles formam as vossas equipas),
- Formação direta para as suas equipas.
Gestão vs Liderança
Objectivos de aprendizagem :
- Compreender as diferenças fundamentais entre gestão e liderança.
- Identificar as competências-chave associadas ao papel de gestor e de líder.
- Adquirir ferramentas práticas para melhorar a gestão e a liderança de uma equipa.
La gestion du changement
Objectifs pédagogiques
· Comprendre les principes fondamentaux du changement organisationnel.
· Identifier les impacts du changement sur les collaborateurs et les processus.
· Maîtriser les étapes clés pour accompagner efficacement le changement.
Développer son leadership en entreprise
Objectivos de aprendizagem :
· Comprendre les bases du leadership et les styles de leadership
· Développer une communication assertive
· Savoir motiver et engager une équipe
Relancer la dynamique d'un projet
Intelligence collective
Intelligence émotionnelle