Visez juste !
Avec notre cabinet de "Conseil en Management", nous accompagnons les dirigeants et les entreprises sur la déclinaison de la vision stratégique en déploiement opérationnel.
Nous assurons aussi des missions de "Management de Transition", avec à la clé, la possibilité d'accompagner/coacher vos managers, voire de recruter, pour vous, le manager idéal pour un futur CDI.
La vision stratégique est le plan ou l'orientation à long terme de l'entreprise, de l'état futur souhaité que l'organisation vise à atteindre.
Mais comment décliner cette vision stratégique en opérations ?
La mise en œuvre opérationnelle est le processus qui consiste à transformer la vision stratégique en réalité. Il s'agit généralement de fixer les objectifs, créer un plan détaillé et de prendre les mesures nécessaires pour exécuter ce plan. Pour cela, la mobilisation des ressources est essentielle et le management intermédiaire constitue un élément clé dans la réussite des opérations.
Aujourd'hui, plus que jamais, les collaborateurs ont besoin que l'on donne du sens à ce qu'il font. Et on peut se sentir perdu avec tout le jargon utilisé par les consultants, et que l'on retrouve dans la presse, comme l'harmocratie, l'intelligence émotionnelle, le management 4.0, le Swarm, la génération Y et Z et leur nouvelle façon d'aborder le monde de l'entreprise.
Fort de plus de 30 ans d'expérience dans le domaine des services, des fusions-acquisitions, des accroissements organiques ou par voie externe, nationaux ou internationaux, nous vous accompagnons dans la mise en œuvre opérationnelle de votre vision stratégique.