Manager
Il est parfois des situations qui, inconsciemment, viennent interférer sur nos comportements, nos émotions, nos sentiments.
Et il suffit parfois de peu de choses pour débloquer la situation. Mais encore faut-il en prendre conscience !
Et c'est là, en tant que Coach certifié, que je peux vous aider à prendre conscience de ce qui vous bloque,
de ce qui vous empêche de vous réaliser.
Faut-il aimer l'humain pour manager ? La question mérite d'être posée !
Mais il faut aussi et surtout s'aimer soi-même. Car manager est un acte de courage. Il faut apprendre à affronter le regard des autres, à être jugé sur nos décisions.
Ne pas s'aimer, ne pas s'écouter, c'est s'exposer à des sanctions que le corps ou l'esprit nous infligent :
- Douleurs psychosomatiques,
- Estime de soi,
- Syndrome de l'imposteur,
- etc.
Les cas sont nombreux :
- Devenir manager et rester dans le même service, cela veut dire devoir supporter le regard des "anciens" collègues, affronter leur jugement quant à votre capacité à manager. Tout cela peut engendrer des problèmes d'estime de soi (par exemple : comment ai-je pu prétendre à ce poste alors que je suis incapable de manager ?),
Et plus on gravit les échelons, et plus les marches sont hautes ;
- devoir gérer son stress (rendre compte à un manager de service n'est pas la même chose qu'à un membre du Comité Exécutif !),
- parler à 10 personnes et à 100 sont deux choses complètement différentes. Où en êtes-vous dans votre capacité à prendre la parole en public ? Est-ce que c'est à cause de ça que vous ne dormez plus ? Pourtant votre présentation n'est dans 3 mois :-)
- plus on monte et plus il faut devenir synthétique ; au COMEX, on n'attend pas de vous que vous expliquiez tout le cheminement intellectuel qui vous a permis d'arriver à vos conclusions. Ils veulent juste vos conclusions et une synthèse ... un point c'est tout ...
Oui, le chemin pour gravir les échelons, pour devenir un bon manager, peut parfois être laborieux. Encore faut-il prendre conscience de là où on en est !
Et la prise de confiance passe par la prise de conscience !